Работа строитель Каргополь

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...

Гарантируем: достойный уровень заработной платы; выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов; единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб. ежемесячную доплату молодым специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада; рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе Земский доктор (Фельдшер) : 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 мл...